Síguenos en FACEBOOKTWITTERYoutubeinstagram
HOME 4, Noticias

Guinea Ecuatorial fortalece su transformación administrativa con el Proyecto SIGF

La Sede de la Presidencia del Gobierno en Malabo II ha acogido la segunda reunión del Comité de Pilotaje del Proyecto SIGF (Sistema Integral de Gestión de Funcionarios), una iniciativa estratégica orientada a la modernización y digitalización del sistema de administración del personal al servicio del Estado en todo el territorio nacional. Este proyecto se enmarca en la política de transformación y fortalecimiento institucional impulsada por el Gobierno de la República de Guinea Ecuatorial.

La adecuación de la Administración Pública a los estándares tecnológicos contemporáneos constituye una de las prioridades del Ejecutivo. En este contexto, el Comité de Pilotaje del Sistema Integral de Gestión de Funcionarios (SIGF) se ha reunido en la mañana de este martes con representantes de la empresa tecnológica marroquí M2M Group, con el objetivo de analizar y evaluar los mecanismos más eficaces para la implementación progresiva y digitalizada del sistema a escala nacional.

La sesión comenzó con la lectura y aprobación del acta de la reunión anterior, presentada por la Ministra Delegada de la Tesorería. Entre los puntos abordados figuraron la presentación formal de la empresa tecnológica, la definición del cronograma de ejecución, la identificación de las necesidades técnicas de la Administración Pública y la exposición detallada de los módulos que integrarán el sistema.

Durante su intervención, el presidente del Comité de Pilotaje dio la bienvenida a la delegación de M2M Group, subrayando que esta colaboración fortalece las relaciones de cooperación bilateral entre la República de Guinea Ecuatorial y el Reino de Marruecos. Asimismo, destacó que la experiencia y solvencia técnica de la firma aportarán un valor añadido significativo al proceso de modernización administrativa del país.

En su presentación técnica, la empresa expuso el plan de implementación del SIGF, destacando que el sistema incorporará herramientas avanzadas como el registro digital centralizado de funcionarios, el control de asistencia mediante sistemas biométricos, la gestión automatizada de nóminas, el historial administrativo digital, el control de movimientos y la actualización en tiempo real de los datos del personal. Estas funcionalidades permitirán disponer de una base de datos única, segura y fiable, facilitando la toma de decisiones estratégicas sustentadas en información precisa y actualizada.

Con más de 35 años de experiencia, M2M Group está especializada en soluciones tecnológicas vinculadas a pagos electrónicos, gestión de transacciones, seguridad financiera, tarjetas inteligentes (Smart Cards), así como plataformas de administración pública digital y proyectos de ciudad inteligente (Smart City). Su trayectoria en diversos países africanos y en otras regiones consolida la confianza en la viabilidad técnica del proyecto.

Al término de la reunión, se enfatizó que el SIGF no constituye únicamente una herramienta tecnológica, sino un instrumento estratégico orientado a fortalecer la transparencia, mejorar la eficiencia administrativa, optimizar la gestión de los recursos humanos del Estado y reforzar los mecanismos de control interno. Igualmente, se subrayó que la digitalización permitirá reducir errores administrativos, evitar duplicidades, mejorar la planificación presupuestaria y garantizar mayor rigor en la gestión del gasto público.

Los miembros del Comité reiteraron la necesidad de mantener una coordinación permanente entre los ministerios e instituciones implicadas, a fin de asegurar una implementación coherente y armonizada en todo el territorio nacional. En este sentido, se hizo especial hincapié en la importancia de la formación del personal técnico y administrativo que operará el sistema, así como en el acompañamiento progresivo durante las distintas fases de despliegue.

La reunión concluyó con el firme compromiso de continuar trabajando de manera articulada y responsable, conscientes de que el éxito del Sistema Integral de Gestión de Funcionarios dependerá no solo de la solidez tecnológica de la herramienta, sino también de la implicación activa de las instituciones y de la voluntad de consolidar una Administración Pública moderna, transparente y eficiente al servicio del desarrollo nacional.

Oficina de Prensa del Gabinete del Primer Ministro
Departamento de Prensa del PDGE

 

marzo 3, 2026