El Gobierno ha puesto en marcha el Proyecto “SIGF” (Sistema Integral de Gestión de Funcionarios), una iniciativa orientada a modernizar la Administración Pública nacional. La primera sesión de trabajo del Comité de Pilotaje de este proyecto ha sido presidida por el Ministro Secretario General, Job Obiang Esono Mbengo, en su calidad de Presidente del citado órgano, quien inició la reunión con un saludo de bienvenida a los miembros presentes.
Durante su intervención, el Ministro recordó que este comité fue creado con un mandato específico y orientado a resultados concretos, centrados en la dirección estratégica y la supervisión de la implementación del proyecto. Subrayó que el SIGF no constituye únicamente una herramienta tecnológica, sino un instrumento estratégico destinado a fortalecer la transparencia, la eficiencia y el control en la gestión de los funcionarios públicos.
En este sentido, instó a los integrantes del comité a asumir con responsabilidad el mandato encomendado, velando por el cumplimiento de los objetivos establecidos y garantizando una adecuada coordinación interinstitucional.
Entre los principales puntos abordados figuraron el estado de avance técnico del sistema, el cronograma de implementación en las distintas instituciones y los mecanismos de seguimiento y evaluación destinados a medir el grado de cumplimiento de las metas trazadas. Asimismo, fue presentada la Estrategia de Seguimiento del Proyecto SIGF, que contempla el modelo de gobernanza, las fases de ejecución, el plan maestro de hitos, la gestión de riesgos, el control financiero y el plan de despliegue. El proyecto tendrá una duración estimada de 18 meses para su plena implementación en el conjunto de las instituciones del Estado.
Durante la reunión se reiteró la importancia de mantener una coordinación permanente entre las instituciones implicadas, a fin de asegurar la coherencia en la aplicación de las directrices adoptadas. Se destacó igualmente que este proyecto constituye una herramienta clave para optimizar el funcionamiento de la Administración y fortalecer el desarrollo institucional del país.
El Comité de Pilotaje está integrado por representantes de distintos departamentos ministeriales, entre ellos Tesorería, Hacienda, Función Pública y Defensa, así como otras instancias estratégicas vinculadas a la iniciativa. Su composición multisectorial refleja el carácter transversal del proyecto y su impacto en la estructura organizativa del Estado.
La sesión concluyó con el compromiso de los miembros del comité de continuar trabajando de manera articulada y coordinada, conscientes de que el éxito del Sistema Integral de Gestión de Funcionarios dependerá no solo de la herramienta tecnológica, sino también del liderazgo institucional, la supervisión efectiva y la voluntad política que acompañen su ejecución.
Oficina de Prensa del Gabinete del Primer Ministro
Departamento de Prensa del PDGE
