Nguema Obiang Mangue da un plazo de un mes para que se le presenten propuestas concretas orientadas a reducir las subvenciones, los salarios y los gastos de las empresas con participación del Estado, con el objetivo de mejorar su funcionamiento y evitar que sigan generando pérdidas.
Esta instrucción se ha dado este miércoles 7 de enero durante una reunión de trabajo en el Palacio del Pueblo, con la presencia del Primer Ministro, Manuel Osa Nsue y representantes de varios ministerios.
Durante la misma, el Vicepresidente ha recordado que el Estado invierte grandes cantidades de dinero para sostener estas empresas, pero muchas de ellas no generan beneficios ni resultados positivos, lo que supone una carga constante para el presupuesto nacional. Por ello, ha ordenado que en la primera semana de febrero le presenten planes concretos para reducir gastos innecesarios, revisar los salarios y disminuir la dependencia de las subvenciones estatales.
Asimismo, Nguema Obiang Mangue ha encargado un estudio de la viabilidad de estas empresas, para estudiar si conviene mantenerlas o privatizarlas. También ha ordenado la elaboración de un plan de reforzamiento del sistema de recaudación fiscal, tras constatar que numerosas compañías eluden de forma sistemática sus obligaciones tributarias y ha prohibido el levante directo de mercancías, una práctica que, según ha advertido, facilita irregularidades y debilita los mecanismos de control.
El conflicto laboral de Super Protector
Otro de los temas que se ha tratado en otra reunión, y en la misma jornada, ha sido el conflicto laboral generado en la empresa Super Protector, con representantes de más de 200 ex trabajadores de la firma y el Ministerio de Trabajo.
Durante el encuentro, los ex trabajadores han expuesto que el conflicto se originó en el año 2023, cuando habrían prestado servicios durante más de un año sin contrato laboral. Posteriormente, aseguran haber sido despedidos sin causa justificada, lo que motivó la presentación de reclamaciones ante la Delegación de Trabajo. No obstante, el proceso administrativo no llegó a completarse conforme a lo establecido por la normativa vigente.
Ante esta situación, el político ecuatoguineano ha recordado que los derechos de los trabajadores están protegidos por la legislación laboral del país, pero ha insistido en que cualquier reclamación debe seguir el procedimiento legal completo, desde las instancias administrativas competentes hasta su resolución, antes de elevar el asunto a niveles superiores del Estado.
En este contexto, el Vicepresidente ha instruido al Ministro de Trabajo, Alfredo Mitogo Mitogo, a analizar el caso en profundidad y elaborar un informe detallado que permita esclarecer los hechos y determinar las responsabilidades correspondientes para encontrar una solución equilibrada que respete los derechos de los trabajadores y, al mismo tiempo, garantice el cumplimiento de la ley por parte de las empresas que operan en el país.
Otro de los puntos abordados ha sido la situación de la flota aérea de Ceiba. Al respecto, ha indicado que los aviones deben ser puestos en régimen chárter, ya que en su estado actual generan gastos elevados sin aportar beneficios económicos al país.
Finalmente, la segunda figura política del país ha señalado la necesidad de revisar las subvenciones estatales en materia de combustibles, con el propósito de analizar su impacto real y corregir posibles abusos y evitar que estas ayudas afecten negativamente a las cuentas públicas.
Gabinete de Imagen y Prensa de la Vicepresidencia
Departamento de Prensa del PDGE
