En la jornada del miércoles 29 de enero, el Primer Ministro del Gobierno, Encargado de la Coordinación Administrativa, Manuel Osa Nsue, se ha reunido con el Ministro de la Función Pública y con los secretarios generales de todos los departamentos ministeriales, junto con la directiva de Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). El encuentro tenía como principal función la de trazar un plan de formación, capacitación y reciclaje para los funcionarios de la administración central del Estado, con el objetivo de adaptar la administración nacional a las circunstancias del momento.
Con el encuentro se ha decidido organizar un plan de formación, capacitación y reciclaje continuo para los funcionarios de la administración central, que impulsará el Gobierno a partir del 23 de febrero de 2025. El Gobierno toma esta decisión tras constatar deficiencias mayormente en la redacción de documentos oficiales, tratamiento archivístico y análisis de los informes, entre otras problemáticas.
Este plan de formación, que ha sido presentado por el Director General del INAP está estructurado en dos bloques. El primero recoge formaciones específicas en la administración pública, con cursos de gestión básica, gestión documental y archivo; mientras que el segundo bloque recoge formaciones en habilidades personales, con el objetivo de instruirles en el manejo de las nuevas tecnologías, con cursos de mecanografía nivel medio avanzado y competencias digitales a nivel básico.
-«La oferta formativa para los auxiliares administrativas programada para este año responde al compromiso que persigue el Gobierno de la República de Guinea Ecuatorial en capacitar al personal de la administración pública en las bases conceptuales, valores, herramientas y estrategias del Gobierno«, recalcaba el Primer Ministro, debiendo reforzar actitudes basadas en la integridad, transparencia, participación y colaboración, en las que el ministerio tutor juega un papel importante.
En lo que respecta a los funcionarios que ingresan por primera vez en la administración, INAP recoge igualmente en su plan formativo el programa de inducción a la administración pública a este gremio en concreto, para que su periodo de adaptación sea lo más corto posible, debiendo entender en un tiempo breve.
El Primer Ministro del Gobierno finalizaba impartiendo orientaciones a los secretarios generales, quienes deben seguir trabajando en estrecha colaboración para mejorar la gestión del talento al servicio público -señalaba-, si bien la iniciativa del Gobierno es de disponer de un cuerpo funcionarial capacitado.
Información y fotos: Departamento de Prensa del Gabinete del Primer Ministro
Departamento de Prensa del PDGE
